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「若さ」という武器に、

「技術」を手に入れる

株式会社小川技建工業は火力発電所やプラントの建設現場で、
とび・土木・配管などの工事を担っています。
20-30代の若手を中心にチームワークを発揮し仲間と共に常に
「安全第一」をモットーに仕事に取り組んでいます。

今という時間を充実させるだけでなく
未来のための技術を培っていく。
職人として生きる人々のために
貢献できる会社として、今後も歩んでいきます。

社員インタビュー

創造力を活かし、現場にあった足場を組む

当社は鳶の実力を思う存分発揮できる火力発電所(大型プラント)での工事を経験できるところが大きな魅力です。

現場に合わせて関係者と打ち合わせを行いながら足場を組み立てていきますが効率良く安全性のある足場を組めるのは技術と経験、そして創造力が問われます。

自分の考えた足場が作業員全員の安全に関わるため責任も重大ですが、達成感も大きくやりがいを感じます。

今後も規模を問わず、どんな現場にも対応できる職人としてスキルアップしていきたいです。

小川技建工業はこんな会社です

資格取得を全力応援!

  • 足場の組み立て作業主任者
  • 高所作業車運転(10m以上)
  • 小型移動式クレーン
  • とび技能士 1級
  • 土木施工管理技士 他

未経験者への研修制度

とび工は「高所」での作業が欠かせません。
建設現場で多用する足場の組立・解体の研修、クレーンの荷かけ・荷外しの作業などを研修でしっかりと教え、確かな安全性を備えていきます。

平均年齢は31歳

10代から40代と若手・中堅がチームワークを発揮し、本気で仕事に取り組んでいます。
未経験者もしっかりと教えていくので、やる気がある方なら学歴問わず大歓迎です!

選考の流れ

  • 01

    お問い合わせ

    まずはお電話 or
    お問い合わせフォームより
    ご連絡ください。

  • 02

    履歴書送付

    履歴書・職務経歴書を
    お送りください。
  • 03

    面接

    履歴書が確認でき次第、
    面接のご案内をいたします。
  • 04

    内定・入社

Requirements募集要項

募集職種 現場作業員
仕事内容 ○プラント内の足場架設 他
新潟県全域及び隣県(出張有り)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
給与 200,000円〜400,000円
固定残業代 なし
通勤手当 上限 15,000円
その他手当等 皆勤手当 3,000円~
役付手当 10,000 ~ 50,000円
昇給 あり
賞与 あり
年2回:100,000円〜350,000円(前年度実績)
応募資格 学歴:不問
■年齢制限範囲
〜45歳
■年齢制限該当事由
キャリア形成
■年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な経験等 経験不問
免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定不可)必須
就業時間 8時30分〜17時20分
時間外:あり 月平均15時間
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数不問)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)
勤務延長:あり(上限年齢65歳まで)
休日・休暇 日曜日、祝日
年間休日:101日
■その他の休日
年末年始(12/31 ~ 1/3)
盆休み(8/15・8/16)